캔터 예문

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1. 끝으로 캔터 교수는 조직 밖을 보는 사고를 통해 지역사회를 바라볼 것을 제안했다.
2. 캔터 하버드大교수 “혁신을 위해 집중·신속·유연성·친절·재미 5F 갖춰라”캔터 하버드大교수 “혁신을 위해 집중·신속·유연성·친절·재미 5F 갖춰라”
3. 캔터 교수는 하버드 선진 리더십 프로그램의 설립자로, 세계적 경영 사상가를 선정하는 ‘싱커스 50’에 이름을 올리기도 했다.
4. 캔터 교수에 따르면 5가지 ‘F’의 첫 번째는 ‘집중’으로, 일시적인 관심사나 유행을 좇지 않고 아주 명확한 기업의 목표를 세우는 것이다.
5. 기업이 이러한 외부 지향형 사고, 즉 조직 밖을 바라보는 관점을 갖기 위해서는 무엇보다 리더의 자신감이 중요하다고 캔터 교수는 강조했다.