하급자 예문

예문

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1. 개인중심의 전통적 사고는 상급자와 하급자 간의 관계를 자주 악화시킨다.
2. 트럼프 " 하급자 중 하나, 전혀 몰라…사람들이 트럼프 비방 강요"
3. 또한 동료, 선후배, 상급자와 하급자 등의 경우도 대상으로 간주하여야 합니다.
4. ⑧ 상급자가 퇴근하지 않았다는 이유로 하급자 또는 산하기관 직원에게 퇴근하지 말고 대기할 것을 강요한 적이 있다.
5. 과업의 특성 상 리더와 구성원간의 상호작용이 필요한 경우에는 후원적 리더십이 리더와 하급자 사이의 긍정적인 관계를 형성할 수 있다.