입직 예문

• 윤장렬의 입직 사실은 해당 날짜의 『승정원일기承政院日記』에서도 확인된다.
• 입직 중 채용은 9만6000명 증가한 83만6000명이었으며, 기타 입직은 7만명 급증한 10만6000명이었다.
• 따라서 입직 전후에 따라 예비교사와 현직교사로 구분하는 과학과 교사교육의 주요 동향을 탐색하였다.
• 출신 지역이나 이력, 입직 경로, 성별 등도 고려될 수 있는 지점으로 거론된다.
• 사직서의 입직 관원은 매 5일마다 사직단과 토담을 봉심해야 하며, 매월 삭망 때는 신실을 봉심해야 하였다.
• 이밖에 청년의 첫 입직 단계에 해당하는 정책인 ‘고졸 취업 활성화 방안’도 여태껏 추진해온 방향대로 범정부 차원에서 추진할 예정이다.
• 선행연구에 따르면 우리나라는 첫 입직이 1년 늦을 경우 같은 연령의 근로자에 비해 첫 입직 후 10년 동안의 임금이 연평균 4~8% 낮아지는 것으로 추정됐다.
• 특히 제도 개선의 핵심은 우리 아이들의 고등학교 진학, 대학 진학, 첫 직장 입직 단계이며 차별과 불평등한 부분이 없도록 범 정부 차원에서 공동 대응할 것입니다.
• 만약 모든 학교에서 1학기 전체를 휴업하고 9월에 새 학년을 시작한다면, 입학·졸업, 입직 시점을 앞당기는 게 아니라 되레 6개월씩 뒤로 미루는 결과가 될 수도 있다.
• 고졸취업 활성화는 우리 청년의 첫 입직 단계에서 매우 중요한 정책으로, 문재인 정부는 현재보다 더 많은 예산과 자원을 투입하여 눈에 띄게 고졸취업이 활성화되도록 범 부처적으로 함께 대응하기로 했습니다.
• 그러면서 “부모의 힘이 자녀 입시와 취업에 영향을 미치지 않고 자신의 노력과 능력이 정당하게 평가받고 반영되도록 제도 전반을 손질하겠다”면서 “고등학교와 대학 진학, 첫 직장 입직 단계의 차별과 불평등한 부분이 없도록 범정부 차원에서 공동대응할 것”이라고 말했다.
• 그는 “고용노동부나 기획재정부, 중소벤처기업부 산업통상자원부 등과 함께 채용 공정성을 함께 높여 첫 직장 입직 과정까지 불공정성이 작동하거나 부모 영향력 등이 이 과정에서 행사되지 않도록 제도적인 개혁 등이 필요하다고 본다”며 공공기관 블라인드 채용을 민간기업까지 확대하겠다는 의지를 표했다.
• 이어 “당정은 한 뜻으로 특권과 불평등한 사회제도, 교육제도를 개혁하고 우리 사회의 공정성을 획기적으로 높이기 위해 최선을 다하겠다는 약속을 드린다”며 “특히 우리 아이들이 청년으로 성장하는 단계에 맞춰 고교진학과 대학진학 그리고 첫 직장의 입직 과정을 각별히 살펴 차별적 제도를 과감히 개선하겠다”고 약속했다.